当センターは、「男女がともに働きやすく、仕事と家庭生活等が両立できるよう職場環境を整えたり、女性労働者の育成・登用などに積極的に取り組む企業等」として、新潟県の「ハッピー・パートナー企業（新潟県男女共同参画推進企業）」に登録されました。

＜当センターの取り組み（一部抜粋）＞

●朝礼で管理職から職員に対し、所定外労働削減の方針を明示しています。
●コロナワクチン接種休暇（特別休暇）を制定しています。
●外部の研修機関と連携し、マネジメントやリーダーシップ等に関する研修をだれでも自由に受講できる体制を整えています。